Концепція управління персоналом в комерційному банку АКБ "Приватбанк" - диплом по менеджменту
|
- Тип: Диплом
- Предмет: Менеджмент
-
Все дипломы по менеджменту »
- Язык:
- Автор: Бондаренко
- Дата: 22 апр 2019
- Формат: RTF
- Размер: 3 Мб
- Страниц: 116
- Слов: 21830
- Букв: 147258
- Просмотров за сегодня: 1
- За 2 недели: 3
- За все время: 429
|
Тезисы:
- Розділ 2. Аналіз діючої системи управління персоналом в комерційному банку АКБ "Приватбанк".
- Концепція, принципи, політика та стратегія управління персоналом комерційного банку.
- Основні проблеми управління персоналом АКБ "Приватбанк".
- Розділ 3. Шляхи вдосконалення менеджменту персоналом в комерційному банку АКБ "Приватбанк".
- Витрат на утримання персоналу в АКБ "Приватбанк" та в найбільших банках України у 2005 - 2006 роках.
- Хміль Ф.І., Хміль Л.М. Управління персоналом комерційного банку: Навч.
- Менеджмент персоналу в найбільшому в Україні багатофілійному АКБ "Приватбанк" (м. Дніпропетровськ) .
- Впровадження нових концепцій роботи служб кадрового менеджменту персонала в банку.
- Розділ 1. Організаційно-методологічні основи управління персоналом комерційного банку.
- Стратегічне та оперативне управління персоналом комерційного банку.
Предметы
Все предметы »
Актуальные дипломы по менеджменту
- Разработка бизнес-плана магазина электротоваров
215 Кб, 59 стр
41
- Использование информационных систем в управлении международным бизнесом
60 Кб, 75 стр
36
- Исследование управления системой образования в регионе
764 Кб, 122 стр
25
- Стили принятия управленческих решений
26 Кб, 35 стр
20
- Разработка бизнес-плана
65 Кб, 80 стр
20
- Проект создания малого предприятия
614 Кб, 130 стр
16
- Совершенствование технологии производства сырокопченых колбас на примере ООО "Крестьянское хозяйство Макарова И.М."
29 Кб, 34 стр
15
- Проект создания суши-бара ООО "Престиж"
52 Кб, 64 стр
15
- Экспертиза ценности документов в делопроизводстве на примере ООО "Оборудование-Люкс"
65 Кб, 98 стр
14
- Формирование конкурентных преимуществ предприятия
303 Кб, 86 стр
14
- Показать еще »