Управління стратегічним потенціалом торгівельного підприємства - диссертация по менеджменту
Тезисы:
- Об'єктом дослідження є процес управління стратегічним потенціалом підприємства.
- Інформаційні Засоби Формування Та Управління Економічного Потенціалу Торгівельного Підприємства.
- Системний підхід є одним з основних у процесі формування потенціалу торгівельного підприємства.
- ТП - потенціал торгівельного підприємства.
- При оцінці потенціалу торгівельного підприємства розрізняють макро- і макрорівні оцінки.
- Розрахуємо стратегічний потенціал підприємства.
- Розробка моделі залежності результатів діяльності торгівельного підприємства від розміру потенціалу.
- 2 Структура економічного потенціалу підприємства та підходи до управління.
- 2 Характеристика методів дослідження економічного потенціалу торгівельного підприємства.
- 3 Технологічний процес автоматизації діагностики економічного потенціалу торгівельного підприємства.
Предметы
Все предметы »
Актуальные диссертации по менеджменту
- Методические аспекты стратегического управления персоналом
1 Мб, 107 стр
9
- Управление конкурентоспособностью промышленного предприятия
442 Кб, 176 стр
4
- Управління стратегічним потенціалом підприємства
994 Кб, 139 стр
3
- Управление проектами в сфере научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР)
1 Мб, 80 стр
3
- Удосконалення ресурсного забезпечення діяльності підприємства (на матеріалах відділення ДП "Чортківський КХП")
645 Кб, 133 стр
3
- Разработка и исследование вероятностных эволюционных алгоритмов для моделирования и оптимизации сложных систем
5 Мб, 129 стр
3
- Психологічні і соціально-психологічні характеристики персоналу. Вирішення конфліктів в організації (на ТОВ "Горізонт ОПБ")
433 Кб, 106 стр
3
- Маркетинговая деятельность в области персонала
300 Кб, 103 стр
3
- Исследование возможности повышения эффективности работы организаций в результате применения инновационных технологий управления персоналом
341 Кб, 212 стр
3
- Аналіз ефективності операційної системи МПП "Промінь-S"
798 Кб, 95 стр
3
- Показать еще »