Мотивация с точки зрения теории - доклад по педагогике

 

Тезисы:

  • Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация.
  • В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия.
  • Это объяснялось рядом причин.
  • Р. Оуэн и А. Смит считали деньги единственным мотивирующим фактором.
  • По мнению одних учёных, действие человека определяется его потребностями.
  • Основные из них: потребности, интересы, мотивы и стимулы.
  • Потребности можно удовлетворить вознаграждением, дав человеку, что он считает для себя ценным.
  • Это две составляющие поощрения сотрудника.
Читать онлайнСкачать доклад

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные доклады по педагогике