Персонифицированный учет как основа пенсионной реформы - доклад по экономической теории

 

Тезисы:

  • Таким образом, система персонифицированного учета позволяет осуществить.
  • Учет трудового стажа, заработной платы и обязательных сборов в Пенсионный фонд.
  • Работодатели обязаны информировать работников о сведениях, представленных ими в Пенсионный фонд.
  • Основными целями персонифицированного учета являются.
  • Единства и федерального характера обязательного пенсионного страхования.
  • Использования сведений о застрахованных лицах исключительно для целей пенсионного обеспечения.
  • Создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства РФ.
  • Увеличение поступлений денежных средств в Пенсионный фонд и ликвидацию задолженности по пенсиям.
  • Создание системы регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов.
  • В процессе трудовой деятельности сведения ИЛС систематически уточняются и дополняются.
Читать онлайнСкачать доклад

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные доклады по экономической теории