Японская модель делового поведения - доклад по психологии

 

Тезисы:

  • Японская модель делового поведения долгое время являлась образцом для управленцев всего мира.
  • Японская модель делового поведения основывается на таких принципах, как.
  • Поведение не строится на моральных нормах и принципах, а определяется процедурами по ситуации.
  • Деловой мир Японии привержен коллективным формам труда и патернализму в принятии решений.
  • "Кадры решают все" - это девиз японских фирм.
  • Японские управленцы эволюционируют производство, не раз¬валивая старое, а встраивая в него новое.
  • Не случайно Япония сумела достичь экономического прогресса в короткие сроки.
  • Таковой она остается и сейчас.
  • Японцы без отчаянья относятся к неудачам.
  • В общении они дипломаты и боятся потерять лицо.
Читать онлайнСкачать доклад

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные доклады по психологии