Коллективный договор: как договорились, так и потрудились - доклад по экономической теории

 

Тезисы:

  • О чем же должна идти речь в разделе колдоговора, посвященном рабочему времени и времени отдыха?
  • Основное внимание следует уделить нормативным положениям колдоговора.
  • Приведу несколько примеров.
  • Статья 75 КЗоТ РФ весьма категорично говорит о недопустимости замены отпуска денежной компенсацией.
  • Таким образом была легализована выплата компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска.
  • Необходимость нарушить отдых работника администрация может толковать так, как она считает нужным.
  • Срок выплаты среднего заработка работнику, уходящему в отпуск.
  • В нем могут быть предусмотрены.
  • Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта.
  • Введение для отдельных производств суммированного учета рабочего времени.
Читать онлайнСкачать доклад

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные доклады по экономической теории