Н. Стивенсон "Как мотивировать людей". Тезисный анализ книги - Контрольная работа по психологии

 

Тезисы:

  • На тему: Н. Стивенсон Как мотивировать людей.
  • Если у нескольких людей разные мотивации, это не значит, что их нельзя сплотить в одну группу.
  • Теория ожидания утверждает, что именно возможность успеха побуждает людей действовать.
  • Эта книга очень интересная и понятная.
  • В ней всё изложено очень просто и вряд ли могут возникнуть проблемы при чтении данной книги.
  • Мотивация- побуждение, поощрение, стимулирование действия.
  • Каждый человек уникален.
  • Люди, которые выполняют в группах похожую работу, часто имеют одинаковые потребности.
  • Не следует, часто применять один и тот же стимул.
  • Так как поощрение может стать традицией, из-за частого применения.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Контрольные работы по психологии