Організація інформаційного обслуговування менеджера. Методи матеріального заохочення. Документація управлінської діяльності - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Тема: Організація інформаційного обслуговування менеджера.
- Серед методів впливу менеджера важливу роль відіграє матеріальне заохочення підлеглих.
- Менеджери в організації мають права матеріального стимулювання.
- Організовує і забезпечує документаційне і організаційно-технічне обслуговування роботи організації.
- • поєднання матеріального стимулювання з іншими видами керівництва (організаційним впливом) .
- Важливою проблемою є проблема гнучкості системи матеріального заохочення.
- Балабанова Л.В. Сардак О.В. Організація праці менеджера: Навчальний посібник.
- Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шкапова О.М. Організація праці менеджера: Навч.
- Підставою для прийняття розпорядчих документів у діяльності організації є [2, с. 119].
- З курсу "Організація праці менеджера".
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Анализ внешней и внутренней среды организации
12 Кб, 17 стр
26
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
24
- Использование симплексного метода для решения задач линейного программирования. Способы решения транспортной задачи
41 Кб, 31 стр
24
- Содержание трудового договора и отличие его от договора подряда
9 Кб, 12 стр
23
- Производственная структура предприятия
291 Кб, 29 стр
23
- Хранение документов в архиве. Приказ о приеме на работу
37 Кб, 26 стр
22
- Управление IT-проектами
2 Мб, 26 стр
21
- Менеджмент компании НТЦ "Орион"
94 Кб, 12 стр
19
- Анализ деятельности предприятия с применением методов системного анализа
439 Кб, 30 стр
19
- Классификация объектов контроллинга. Роль и место анализа в системе стратегического контроллинга
28 Кб, 25 стр
18
- Показать еще »