Організація інформаційного обслуговування менеджера. Методи матеріального заохочення. Документація управлінської діяльності - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Тема: Організація інформаційного обслуговування менеджера.
- Серед методів впливу менеджера важливу роль відіграє матеріальне заохочення підлеглих.
- Менеджери в організації мають права матеріального стимулювання.
- Організовує і забезпечує документаційне і організаційно-технічне обслуговування роботи організації.
- • поєднання матеріального стимулювання з іншими видами керівництва (організаційним впливом) .
- Важливою проблемою є проблема гнучкості системи матеріального заохочення.
- Балабанова Л.В. Сардак О.В. Організація праці менеджера: Навчальний посібник.
- Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шкапова О.М. Організація праці менеджера: Навч.
- Підставою для прийняття розпорядчих документів у діяльності організації є [2, с. 119].
- З курсу "Організація праці менеджера".
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Специфика организационного лидерства в разрезе национальных особенностей, устоев, обычаев
11 Кб, 14 стр
16
- Этапы кризисного состояния предприятия. Арбитражное управление в системе антикризисного менеджмента
41 Кб, 18 стр
15
- Выбор оптимального управленческого решения для предприятия
11 Кб, 15 стр
15
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
14
- Делегирование управленческих полномочий и принятие управленческих решений
16 Кб, 22 стр
13
- Управленческий учет в системе финансового менеджмента на предприятии
42 Кб, 32 стр
11
- Рівні стратегічних рішень та типологія стратегій підприємства
20 Кб, 26 стр
10
- Предмет и метод науки управления
22 Кб, 16 стр
10
- Безпека діяльності підприємства
22 Кб, 13 стр
10
- Решение задач
39 Кб, 15 стр
9
- Показать еще »