Організація інформаційного обслуговування менеджера. Методи матеріального заохочення. Документація управлінської діяльності - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Тема: Організація інформаційного обслуговування менеджера.
- Серед методів впливу менеджера важливу роль відіграє матеріальне заохочення підлеглих.
- Менеджери в організації мають права матеріального стимулювання.
- Організовує і забезпечує документаційне і організаційно-технічне обслуговування роботи організації.
- • поєднання матеріального стимулювання з іншими видами керівництва (організаційним впливом) .
- Важливою проблемою є проблема гнучкості системи матеріального заохочення.
- Балабанова Л.В. Сардак О.В. Організація праці менеджера: Навчальний посібник.
- Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шкапова О.М. Організація праці менеджера: Навч.
- Підставою для прийняття розпорядчих документів у діяльності організації є [2, с. 119].
- З курсу "Організація праці менеджера".
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Предприятие как производственная система
21 Кб, 28 стр
52
- Ковариация и корреляция
1 Мб, 24 стр
46
- Особенности организации финансов государственных и муниципальных унитарных предприятий
14 Кб, 22 стр
41
- Менеджмент
17 Кб, 22 стр
20
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
19
- Выбор оптимального управленческого решения для предприятия
11 Кб, 15 стр
18
- Психологический климат в коллективе
12 Кб, 15 стр
15
- Множественная регрессия. Верификация модели
37 Кб, 25 стр
14
- Менеджмент организации
135 Кб, 24 стр
12
- Деятельность и стратегия компании ИКЕА
117 Кб, 17 стр
12
- Показать еще »