Організація інформаційного обслуговування менеджера. Методи матеріального заохочення. Документація управлінської діяльності - Контрольная работа по менеджменту

Тезисы:

Тема: Організація інформаційного обслуговування менеджера.
Серед методів впливу менеджера важливу роль відіграє матеріальне заохочення підлеглих.
Менеджери в організації мають права матеріального стимулювання.
Організовує і забезпечує документаційне і організаційно-технічне обслуговування роботи організації.
• поєднання матеріального стимулювання з іншими видами керівництва (організаційним впливом) .
Важливою проблемою є проблема гнучкості системи матеріального заохочення.
Балабанова Л.В. Сардак О.В. Організація праці менеджера: Навчальний посібник.
Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шкапова О.М. Організація праці менеджера: Навч.
Підставою для прийняття розпорядчих документів у діяльності організації є [2, с. 119].
З курсу "Організація праці менеджера".

Предметы

Актуальные Контрольные работы по менеджменту