Особенности работы с персоналом предприятия - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Семейный, степенный работник способен на более высококачественную работу, чем холостяк.
  • Выдающиеся личностные качества особенно необходимы работникам, общающимся с клиентами.
  • Непосредственно видимые результаты действия повышают мотивацию персонала к работе.
  • Методы оценки потенциала работников.
  • Работники обязаны: трудиться честно и добросовестно, соблюдать дисциплину труда.
  • Рекомендуется учитывать также поведение работника в предшествующий нарушению дисциплины период.
  • В прошлом руководитель нередко выбирал работника без помощи кадровых служб.
  • Частые ошибки приводили к увольнению работника и его замене новым.
  • Работники кадровых служб давно ощущали потребность в более обоснованных и надежных процедурах.
  • Большинство работодателей отбирают работников, оценивая их по полученному ими образованию.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту