Отпуск без сохранения заработной платы. Служебная командировка - контрольная работа по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • Получая заработную плату по возвращении из командировки, работник не досчитался определенной суммы.
  • В одной из организаций систематически задерживали выплату заработной платы.
  • Работник одной из частных организаций был направлен в служебную командировку сроком на 5 дней.
  • На период нахождения работника в командировке ему был сохранен оклад.
  • Что такое командировка?
  • Какие гарантии установлены работникам при направлении в командировку?
  • Какие расходы, связные с командировкой подлежат возмещению?
  • Правомерно ли отказ руководителя?
  • Какие расходы будут возмещены работнику в указанной ситуации, и в каком объеме?
  • Преподаватель ВУЗа С. появился на работе (в день, когда не было занятий) в нетрезвом состоянии.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по гражданскому праву