Перевод на другую постоянную работу и перемещение на другое рабочее место - контрольная работа по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • Чем отличается перевод на другую работу от перемещения на другое рабочее место?
  • Перевод на другую работу следует отличать от перемещения работника на другое рабочее место.
  • Каков порядок перевода рабочих и служащих на другую постоянную работу?
  • Перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место.
  • Перевод на другую работу может быть временным и постоянным.
  • Как оплачивается труд работников при постоянном переводе на другую работу?
  • Что называется переводом на другую работу?
  • Статья 72.1. ТК РФ. Перевод на другую работу.
  • Для перевода работника на другую работу необходимо его письменное согласие.
  • Печать на приказе (распоряжении) о переводе работника на другую работу не ставится.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по гражданскому праву