Побудова та реалізація економіко–математичної моделі - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Издательство: Инфра-М, 2012.
- Наша страна находится на стадии становления российской модели управления персоналом.
- Степень разработанности темы.
- Цель исследования состоит в изучении основных концепций роли персонала в организации.
- Предметом исследования является специфика основных концепций ролей персонала в организации.
- Изучить концепции роли персонала в организации.
- Рассмотреть особенности и роль персонала в организации.
- На основе вышеперечисленных задач, сделать соответствующие выводы.
- Структура работы представлена введением, главами, заключением и списком использованной литературы.
- Человек занимает центральное место в передовых концепциях становления мира.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Нечеткая логика. Моделирование оценки показателей проекта, с использованием теории нечетких множеств
145 Кб, 7 стр
29
- Менеджмент
17 Кб, 22 стр
19
- Предмет и сущность учебной дисциплины "Развитие персонала"
28 Кб, 27 стр
17
- Системный анализ предприятия
94 Кб, 14 стр
16
- Парный регрессионный и корреляционный анализ
171 Кб, 16 стр
16
- Основные направления повышения качества и эффективности разработки и принятия управленческих решений
478 Кб, 25 стр
15
- Принципы всеобщего управления качеством
15 Кб, 18 стр
14
- Характеристика моделей организаций как объектов управления
37 Кб, 27 стр
13
- Управленческие проблемы Кировского района города Екатеринбург
13 Кб, 13 стр
13
- Процесс конфликта. Модель конфликта
15 Кб, 24 стр
13
- Показать еще »
