Подбор вспомогательного персонала - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Тема контрольной работы "Подбор вспомогательного персонала".
  • Вероятность удачного попадания при выборе вспомогательного персонала - один из пяти.
  • Основной принцип - подбор персонала, даже если вакансии нет.
  • Система подбора может быть двухэтапной или трехэтапной.
  • Среди этой категории наблюдается большая текучесть кадров, мы бы назвали это "миграцией" персонала.
  • Управление персоналом организации.
  • Белацкий Н.П. и др. Управление персоналом.
  • 1 Организация процесса подбора.
  • В случае трехэтапного подбора.
  • Персонал - №3, 2010 с. 56-64.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту