Поняття та класифікація управлінських рішень. Конфлікти в організації - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Своєчасно прийняте науково обґрунтоване рішення стимулює розвиток організації.
- Конфлікт між двома чи більше групами в організації також досить звичайне явище.
- Багато внутрішньогрупових конфліктів частіше виникає з причин організації, а не між особових незгод.
- Типи управлінських рішень.
- Поняття, типи та причини конфліктів.
- Прийняте рішення слід формулювати стисло і чітко для його однозначного розуміння.
- Поняття і види груп.
- Тому ефективне управління ними має для організації вирішальне значення.
- Люди часто схильні покладати відповідальність за свої рішення ті їхні наслідки на інших.
- Найправильніше рішення - не приймати умови позиційного торгу.
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Формы частно-государственного партнерства
28 Кб, 21 стр
72
- Бригадная форма организации и оплаты труда
25 Кб, 13 стр
44
- Прямая и обратная зависимость в системах управления
2 Мб, 12 стр
32
- Разработка мероприятий антикризисного управления на примере ОАО Рязанский завод плавленых сыров
13 Кб, 16 стр
28
- Схемы и процедуры сертификации
98 Кб, 30 стр
25
- Кадрова політика та вимоги до працівників. Підготовка до телефонної співбесіди
18 Кб, 8 стр
23
- Экономико-математические методы и модели
46 Кб, 22 стр
22
- Общие требования к составлению и оформлению организационно-распорядительных документов
16 Кб, 25 стр
20
- Решение задач
39 Кб, 15 стр
18
- Особенности планирования, организации и оперативного управления совместным предприятием
46 Кб, 26 стр
18
- Показать еще »
