Поняття та класифікація управлінських рішень. Конфлікти в організації - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Своєчасно прийняте науково обґрунтоване рішення стимулює розвиток організації.
  • Конфлікт між двома чи більше групами в організації також досить звичайне явище.
  • Багато внутрішньогрупових конфліктів частіше виникає з причин організації, а не між особових незгод.
  • Типи управлінських рішень.
  • Поняття, типи та причини конфліктів.
  • Прийняте рішення слід формулювати стисло і чітко для його однозначного розуміння.
  • Поняття і види груп.
  • Тому ефективне управління ними має для організації вирішальне значення.
  • Люди часто схильні покладати відповідальність за свої рішення ті їхні наслідки на інших.
  • Найправильніше рішення - не приймати умови позиційного торгу.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту