Припинення трудового договору - контрольная работа по основам права

 

Тезисы:

  • Закон не встановлює форми угоди сторін про припинення трудового договору.
  • По закінченні строку підлягають припиненню трудові договори, укладені на певний строк.
  • Підставою припинення трудового договору є також направлення на альтернативну (невійськову) службу.
  • Арешт працівника не може бути підставою припинення трудового договору.
  • Підстави припинення трудового договору.
  • Припинення трудового договору буде правомірним лише при наявності наступних умов.
  • Підставами припинення трудового договору ст.ст. 36 і 37 КЗпП визнають.
  • По передбаченим в законі підставам припинення трудового договору.
  • Кожна з цих підстав розірвання трудового договору потребує окремого висвітлення.
  • Обчислення строку проводиться з дня фактичного припинення трудових відносин.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по основам права