Психологические основы управления персоналом - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Целью контрольной работы является изучение психологических аспектов подбора и найма персонала.
  • Стратегия подбора персонала интегрируется в общую стратегию управления персоналом организации.
  • Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды.
  • Беляцкий Н.П. Управление персоналом.
  • Оганесян И.А. Управление персоналом организации.
  • Управление персоналом организации / Под ред.
  • Выбор источников привлечения персонала, в основе которого должно быть правило минимизации издержек.
  • Рассмотрим отдельно этапы подбора персонала.
  • Существует множество источников привлечения персонала.
  • Оценка эффективности подбора персонала.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту