Система подбора персонала - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Тема контрольной работы "Система подбора персонала".
  • Цель работы - ознакомится с системой подбора персонала, дать рекомендации.
  • Этап планирования достаточно трудоемкий, но он - необходимая составляющая системы подбора.
  • Требования к сотрудникам оформляются в виде заявки на подбор персонала.
  • Необходимость комплексного прогноза потребности в новом персонале очевидна.
  • В плане учитывают и появление новых должностей, и текучесть персонала, и высвобождаемые работники.
  • Параллельно с планированием на регулярной основе HR-служба проводит мониторинг персонала.
  • Баланс ожиданий - непременное условие успешного подбора.
  • Управление персоналом организации.
  • Белацкий Н.П. и др. Управление персоналом.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту