Система стимулирования труда на предприятии - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Поварич И.П., Прошкин Б.Г. Стимулирование труда: Системный подход.
  • Система стимулирования труда в госкорпорации "Росатом".
  • Стимулирование труда как способ повышения производительности труда на примере ОАО "РЖД".
  • Стимулирование роста производительности труда предполагается осуществлять за счет.
  • Система до сих пор пользуется большой популярностью и имеет много современных модификаций.
  • Система грейдов - это шкала уровней должностей, принятых в компании.
  • Система грейдирования - это, по сути, формирование тарификатора должностей.
  • У рядовых сотрудников соотношение "оклад/премия" станет "60/40", а у руководства же "40/60".
  • В экономическом аспекте трудовая мотивация должна обеспечить достойный уровень оплаты труда.
  • Каверин С.Б. Мотивация труда.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту