Система стратегического управления персоналом - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Q разработку стратегических планов подразделений системы управления персоналом в целом.
  • Стратегическое управление персоналом позволяет решать следующие задачи.
  • Делегируют функциональные задачи стратегического характера службе управления персоналом.
  • Основным рабочим инструментом такой системы является стратегия управления персоналом.
  • Стратегическое управление персоналом носит двойственный характер.
  • Теория стратегического управления персоналом организации.
  • Понятие и основные характеристики стратегического управления персоналом организации.
  • Практика стратегического управления персоналом организации.
  • Особенности стратегического управления персоналом в России.
  • [1] "Управление персоналом организации" под ред.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту