Стиль керівництва колективом організації та соціально-психологічні напрями його вдосконалення - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Стиль керівництва визначається особливостями діяльності організації, її суспільним місцем.
- Вибір оптимального стилю керівництва визначається характером задачі, яка вирішується колективом.
- Психологічні засади оптимального стилю керівництва.
- Конкретний керівник має свої індивідуальні особливості, які переплетені зі стилем керівництва.
- Саме за допомогою прийняття рішень здійснюється керівництво діяльністю організації.
- Як вже зазначалось вище, оригінальну модель стилів керівництва запропонували Р. Блейк і Дж. Моутон.
- Поняття про стиль управління та індивідуальний стиль керівництва.
- Концепція стилю керівництва Р.Р. Блейка та Дж.С. Мутон.
- Індивідуальний стиль керівництва.
- Умови формування стилю керівництва визначаються такими особливостями установи.
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Деятельность и стратегия компании ИКЕА
117 Кб, 17 стр
18
- Решение задач
39 Кб, 15 стр
17
- Менеджмент в телекоммуникациях
84 Кб, 21 стр
17
- Этапы кризисного состояния предприятия. Арбитражное управление в системе антикризисного менеджмента
41 Кб, 18 стр
16
- Специфика организационного лидерства в разрезе национальных особенностей, устоев, обычаев
11 Кб, 14 стр
15
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
15
- Общие требования к составлению и оформлению организационно-распорядительных документов
16 Кб, 25 стр
15
- Нормативно-методическая база документационного обеспечения управления
11 Кб, 18 стр
12
- Документационное обеспечение управления
12 Кб, 15 стр
12
- Анализ внешней и внутренней среды организации
12 Кб, 17 стр
11
- Показать еще »