Стиль керівництва колективом організації та соціально-психологічні напрями його вдосконалення - Контрольная работа по менеджменту

Тезисы:

Стиль керівництва визначається особливостями діяльності організації, її суспільним місцем.
Вибір оптимального стилю керівництва визначається характером задачі, яка вирішується колективом.
Психологічні засади оптимального стилю керівництва.
Конкретний керівник має свої індивідуальні особливості, які переплетені зі стилем керівництва.
Саме за допомогою прийняття рішень здійснюється керівництво діяльністю організації.
Як вже зазначалось вище, оригінальну модель стилів керівництва запропонували Р. Блейк і Дж. Моутон.
Поняття про стиль управління та індивідуальний стиль керівництва.
Концепція стилю керівництва Р.Р. Блейка та Дж.С. Мутон.
Індивідуальний стиль керівництва.
Умови формування стилю керівництва визначаються такими особливостями установи.

Предметы

Актуальные Контрольные работы по менеджменту