Стиль керівництва колективом організації та соціально-психологічні напрями його вдосконалення - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Стиль керівництва визначається особливостями діяльності організації, її суспільним місцем.
- Вибір оптимального стилю керівництва визначається характером задачі, яка вирішується колективом.
- Психологічні засади оптимального стилю керівництва.
- Конкретний керівник має свої індивідуальні особливості, які переплетені зі стилем керівництва.
- Саме за допомогою прийняття рішень здійснюється керівництво діяльністю організації.
- Як вже зазначалось вище, оригінальну модель стилів керівництва запропонували Р. Блейк і Дж. Моутон.
- Поняття про стиль управління та індивідуальний стиль керівництва.
- Концепція стилю керівництва Р.Р. Блейка та Дж.С. Мутон.
- Індивідуальний стиль керівництва.
- Умови формування стилю керівництва визначаються такими особливостями установи.
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Предприятие как производственная система
21 Кб, 28 стр
52
- Ковариация и корреляция
1 Мб, 24 стр
46
- Особенности организации финансов государственных и муниципальных унитарных предприятий
14 Кб, 22 стр
42
- Менеджмент
17 Кб, 22 стр
20
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
15
- Психологический климат в коллективе
12 Кб, 15 стр
14
- Менеджмент организации
135 Кб, 24 стр
14
- Выбор оптимального управленческого решения для предприятия
11 Кб, 15 стр
14
- Деятельность и стратегия компании ИКЕА
117 Кб, 17 стр
13
- Деловая карьера и ее развитие
62 Кб, 16 стр
13
- Показать еще »