Стиль керівництва колективом організації та соціально-психологічні напрями його вдосконалення - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Стиль керівництва визначається особливостями діяльності організації, її суспільним місцем.
- Вибір оптимального стилю керівництва визначається характером задачі, яка вирішується колективом.
- Психологічні засади оптимального стилю керівництва.
- Конкретний керівник має свої індивідуальні особливості, які переплетені зі стилем керівництва.
- Саме за допомогою прийняття рішень здійснюється керівництво діяльністю організації.
- Як вже зазначалось вище, оригінальну модель стилів керівництва запропонували Р. Блейк і Дж. Моутон.
- Поняття про стиль управління та індивідуальний стиль керівництва.
- Концепція стилю керівництва Р.Р. Блейка та Дж.С. Мутон.
- Індивідуальний стиль керівництва.
- Умови формування стилю керівництва визначаються такими особливостями установи.
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
25
- Способы управления многоквартирными домами
49 Кб, 8 стр
21
- Документационное обеспечение управления
33 Кб, 17 стр
20
- Общие требования к составлению и оформлению организационно-распорядительных документов
16 Кб, 25 стр
16
- Анализ и решение проблем, которые возникают при управлении персоналом на предприятие
12 Кб, 15 стр
15
- Организационная структура управления предприятием
17 Кб, 26 стр
14
- Схемы и процедуры сертификации
98 Кб, 30 стр
13
- Роль проверок наличия и физического состояния архивных документов в обеспечении их сохранности
14 Кб, 26 стр
13
- Логистическое управление производственными процессами
17 Кб, 10 стр
13
- Социальное партнерство
16 Кб, 20 стр
12
- Показать еще »