Стиль керівництва колективом організації та соціально-психологічні напрями його вдосконалення - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Стиль керівництва визначається особливостями діяльності організації, її суспільним місцем.
- Вибір оптимального стилю керівництва визначається характером задачі, яка вирішується колективом.
- Психологічні засади оптимального стилю керівництва.
- Конкретний керівник має свої індивідуальні особливості, які переплетені зі стилем керівництва.
- Саме за допомогою прийняття рішень здійснюється керівництво діяльністю організації.
- Як вже зазначалось вище, оригінальну модель стилів керівництва запропонували Р. Блейк і Дж. Моутон.
- Поняття про стиль управління та індивідуальний стиль керівництва.
- Концепція стилю керівництва Р.Р. Блейка та Дж.С. Мутон.
- Індивідуальний стиль керівництва.
- Умови формування стилю керівництва визначаються такими особливостями установи.
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Анализ внешней и внутренней среды организации
12 Кб, 17 стр
26
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
25
- Производственная структура предприятия
291 Кб, 29 стр
24
- Использование симплексного метода для решения задач линейного программирования. Способы решения транспортной задачи
41 Кб, 31 стр
23
- Менеджмент компании НТЦ "Орион"
94 Кб, 12 стр
22
- Содержание трудового договора и отличие его от договора подряда
9 Кб, 12 стр
20
- Хранение документов в архиве. Приказ о приеме на работу
37 Кб, 26 стр
19
- Управляющая и управляемая система: понятие и характер взаимодействия
10 Кб, 17 стр
19
- Основы научных исследований
22 Кб, 8 стр
19
- Делегирование управленческих полномочий и принятие управленческих решений
16 Кб, 22 стр
19
- Показать еще »