Стимулирование труда и мотивация персонала - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Волгин Н., Валь Е. Вилар: мотивационная основа эффективного труда.
  • В настоящее время проблема стимулирования труда стала наиболее актуальной в работе организаций.
  • Причем развиваются как материальные формы стимулирования труда, так и нематериальные.
  • Практика доказывает: творческий подход к стимулированию персонала не только возможен, но и оправдан.
  • "Секрет фирмы" отобрал пять примеров нестандартного подхода к стимулированию сотрудников.
  • Определение системы стимулирования труда для предприятия очень важный и сложный процесс.
  • Стимулирование труда как важная составляющая структуры оплаты труда.
  • Внимательно выслушивайте предложения персонала и вовлекайте лучших сотрудников в постановку задач.
  • Апенько С. Эффективность системы оценки персонала.//Человек и труд-2003.№10.
  • О системе оценки и стимулирования труда "РОСТ".//Человек и труд.-2005.-№4.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту