Теория мотивации Фредерика Герцберга - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Двухфакторная теория Герцберга пролила новый свет на содержание трудовой мотивации.
  • Существует множество теорий и систем мотивации.
  • Рассмотрим двухфакторную теорию Герцберга.
  • Согласно теории Герцберга эти две группы факторов приводят к разным результатам.
  • Основные положения теории Герцберга следующие.
  • Практические рекомендации менеджерам по применению двухфакторной теории Ф. Герцберга.
  • Критические замечания к теории Герцберга.
  • Мотивация персонал герцберг.
  • Побуждение осуществляется путем мотивации труда.
  • Мотивация - одна из важнейших функций менеджмента персонала.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту