Трудовое право - контрольная работа по основам права

 

Тезисы:

  • Все работники (лица, с которыми заключен трудовой договор) имеют право на ежегодные отпуска.
  • Право на отпуск - важнейшая гарантия надлежащей реализации трудовых прав работников.
  • Право на отдых в Российской Федерации установлено частью 5 статьи 37 Конституции страны.
  • Здесь сказано, что каждый имеет право на отдых.
  • Одним из основных прав работника является право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
  • В отношении ежегодных оплачиваемых отпусков Трудовым кодексом РФ предусмотрены значительные новеллы.
  • Тем не менее практика выявляет немало "узких мест" в правовом регулировании отпусков.
  • В результате работодатели по-разному трактуют объем своих правомочий в этой части.
  • Какой порядок разрешения коллективного трудового спора установлен законом?
  • Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией является обязательным этапом.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по основам права