Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание, порядок его заключения - Контрольная работа по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
  • Нарушение правил заключения трудового договора.
  • При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю.
  • Трудовые правоотношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.
  • Сторонами трудового правоотношения являются работодатель и работник.
  • Срок трудового договора.
  • Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя.
  • Вступление трудового договора в силу.
  • Понятие, предмет, метод трудового права.
  • Форма трудового договора.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Контрольные работы по гражданскому праву