Формирование и развитие человеческого капитала - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Цель данной работы: изучить особенности формирования и развития человеческого капитала.
  • Носкова К.А. Формирование, накопление и развитие человеческого капитала / К.А. Носкова.
  • Формирование человеческого капитала начинается до рождения ребенка.
  • Основным периодом формирования человеческого капитала является возраст с 13 до 23 лет.
  • Основой формирования человеческого капитала является приобретение новых знаний и навыков.
  • Показать особенности формирования человеческого капитала.
  • Особенности формирования человеческого капитала.
  • Рисунок 2 - Процесс формирования общественного человеческого капитала.
  • Рисунок 4 - Концепция модели формирования человеческого капитала.
  • В целях формирования человеческого капитала обеспечивается.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту