Цели и стратегии их достижения - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Индифферентные цели, когда достижение одной цели никак не влияет на достижение другой цели.
  • Цели должны быть сформулированы таким образом, чтобы степень их достижения можно было измерить.
  • Выделяются экономические, социальные, маркетинговые, инновационные, инвестиционные и другие цели.
  • Стратегия управления свойственна как крупным, так и малым предприятиям, любым формам хозяйствования.
  • Такие системы создают недостающие им органы, средства для достижения своих целей.
  • Все остальные цели предприятия должны представлять собой средства реализации его миссии.
  • Так же существует своя специфика в определении даже сроков, на которые вырабатывается стратегия.
  • Фаза процесса стратегического планирования.
  • Второй вариант выводит компанию на новый стратегический уровень.
  • Монетарные цели - это цели, которые можно измерить в денежном выражении.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту