Воровство как элемент поведения сотрудников. Способы борьбы и недопущения воровства как явления - Контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Воровство с точки зрения психологических основ - явление комплексное.
  • Применительно к организации, правомерно отнести к девиантному поведению мошенничество, воровство.
  • Воровство как агрессивное поведение.
  • Ведь по своей сути воровство - это скрытая, косвенная агрессия.
  • Существует и третий элемент первопричины воровства.
  • Конечно, воровство и коллекционирование - не тождественные понятия.
  • Иногда воровство позволяет человеку удовлетворить свое честолюбие, свои амбиции.
  • Успешное воровство рассматривается, как удачное приобретение, успешная операция.
  • Самая распространенная причина, побуждающая сотрудников искать способы компенсации.
  • Воровство как преступление.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Контрольные работы по менеджменту