Инструменты корпоративной культуры: коучинг - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Корпоративный культура коучинг стимулирование.
  • Корпоративная культура существует в любой компании.
  • По участникам коучинга различаются индивидуальный коучинг, корпоративный (групповой) коучинг.
  • Белоус Н., Любченко Е. Формирование корпоративной коуч-культуры.
  • Смысл коучинга - движение к цели.
  • Для этого наилучшим средством будет именно коучинг.
  • Многие исследователи полагают, что коучинг зародился в 80-х годах XX века.
  • "Коучинг" - это транслитерация английского "coaching".
  • Так получилось, что термин "коучинг" не отражает сути самого понятия.
  • Коучинг возник на стыке психологии, менеджмента, философии, логики и жизненного опыта.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту