Карьера как средство развития персонала - контрольная работа по менеджменту

 

Тезисы:

  • Карьера является эффективным средством развития персонала в организации.
  • Тема: "Карьера как средство развития персонала".
  • Актуальность развития персонала через развитие карьер приобретает в наши дни все большее значение.
  • Неспециализированная карьера широко развита в Японии.
  • На самого сотрудника ложится основная ответственность за успешное развитие собственной карьеры.
  • Результатом обсуждения становится скорректированный план развития карьеры.
  • Как всякий организационный процесс развитие карьеры нуждается в оценке эффективности.
  • Планирование развития карьеры всегда было важно.
  • Развитие Персонала: учеб.
  • Проведение опросов сотрудников, участвующих в планировании и развитии карьеры.
Читать онлайнСкачать контрольную работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные контрольные работы по менеджменту