Класифікація персоналу та форми його наймання - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Альтернативні форми наймання персоналу в організацію: поняття лізингу та хедхантингу.
- Класифікаційні ознаки персоналу за категоріями посад в організації.
- Інформація про персонал повинна відповідати таким вимогам.
- Достатня проінформованість членів колективу про його задачі і стан справ.
- Його суб'єктами є українські підприємства (організації) чи їхні інтеграційні утворення.
- Як і більшість операцій по роботі з персоналом, робота з кадровим резервом є комплексною (Рис.1) .
- Існують і інші класифікації кадрового резерву.
- Принципи формування і джерела кадрового резерву.
- Етап 2. Формування і складання списку резерву.
- Поділ персоналу підприємства по категоріях працюючих.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Рівні стратегічних рішень та типологія стратегій підприємства
20 Кб, 26 стр
17
- Предмет и метод науки управления
22 Кб, 16 стр
15
- Функция планирования в менеджменте. Требования, предъявляемые к управленческим решениям
35 Кб, 23 стр
14
- Показатели качества продукции и методы их определения
202 Кб, 25 стр
14
- Значение перечней документов
16 Кб, 22 стр
14
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
13
- Производственная структура предприятия
291 Кб, 29 стр
12
- Методы прогнозирования, их классификация, характеристика, область применения
53 Кб, 28 стр
12
- Типология конфликтных личностей
15 Кб, 18 стр
11
- Роль и функции антикризисного регулирования
45 Кб, 20 стр
8
- Показать еще »
