Класифікація персоналу та форми його наймання - Контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Альтернативні форми наймання персоналу в організацію: поняття лізингу та хедхантингу.
- Класифікаційні ознаки персоналу за категоріями посад в організації.
- Інформація про персонал повинна відповідати таким вимогам.
- Достатня проінформованість членів колективу про його задачі і стан справ.
- Його суб'єктами є українські підприємства (організації) чи їхні інтеграційні утворення.
- Як і більшість операцій по роботі з персоналом, робота з кадровим резервом є комплексною (Рис.1) .
- Існують і інші класифікації кадрового резерву.
- Принципи формування і джерела кадрового резерву.
- Етап 2. Формування і складання списку резерву.
- Поділ персоналу підприємства по категоріях працюючих.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные Контрольные работы по менеджменту
- Жизненный цикл организации
11 Кб, 13 стр
33
- Выбор оптимального управленческого решения для предприятия
11 Кб, 15 стр
22
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
20
- Основы научных исследований
22 Кб, 8 стр
18
- Психологический климат в коллективе
12 Кб, 15 стр
16
- Конфликты в организациях: источники, структура, методы разрешения
21 Кб, 28 стр
15
- Анализ динамики производства древесноволокнистых плит в России за 2000-2009 годы
181 Кб, 12 стр
15
- Теория управления
11 Кб, 15 стр
14
- Основы проектирования продукта и производственного процесса
14 Кб, 23 стр
14
- Модель формирования многоукладного землевладения и землепользования
31 Кб, 48 стр
14
- Показать еще »
