Класифікація персоналу та форми його наймання - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Альтернативні форми наймання персоналу в організацію: поняття лізингу та хедхантингу.
- Класифікаційні ознаки персоналу за категоріями посад в організації.
- Інформація про персонал повинна відповідати таким вимогам.
- Достатня проінформованість членів колективу про його задачі і стан справ.
- Його суб'єктами є українські підприємства (організації) чи їхні інтеграційні утворення.
- Як і більшість операцій по роботі з персоналом, робота з кадровим резервом є комплексною (Рис.1) .
- Існують і інші класифікації кадрового резерву.
- Принципи формування і джерела кадрового резерву.
- Етап 2. Формування і складання списку резерву.
- Поділ персоналу підприємства по категоріях працюючих.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Формы частно-государственного партнерства
28 Кб, 21 стр
78
- Бригадная форма организации и оплаты труда
25 Кб, 13 стр
47
- Схемы и процедуры сертификации
98 Кб, 30 стр
43
- Ведение распорядительной документации
42 Кб, 28 стр
34
- Менеджмент компании НТЦ "Орион"
94 Кб, 12 стр
33
- Прямая и обратная зависимость в системах управления
2 Мб, 12 стр
26
- Делопроизводство
13 Кб, 18 стр
26
- Особенности планирования, организации и оперативного управления совместным предприятием
46 Кб, 26 стр
21
- Экономико-математические методы и модели
46 Кб, 22 стр
20
- Управляющая и управляемая система: понятие и характер взаимодействия
10 Кб, 17 стр
19
- Показать еще »
