Класифікація персоналу та форми його наймання - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Альтернативні форми наймання персоналу в організацію: поняття лізингу та хедхантингу.
- Класифікаційні ознаки персоналу за категоріями посад в організації.
- Інформація про персонал повинна відповідати таким вимогам.
- Достатня проінформованість членів колективу про його задачі і стан справ.
- Його суб'єктами є українські підприємства (організації) чи їхні інтеграційні утворення.
- Як і більшість операцій по роботі з персоналом, робота з кадровим резервом є комплексною (Рис.1) .
- Існують і інші класифікації кадрового резерву.
- Принципи формування і джерела кадрового резерву.
- Етап 2. Формування і складання списку резерву.
- Поділ персоналу підприємства по категоріях працюючих.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Основы эконометрики
316 Кб, 43 стр
20
- Власть и лидерство
145 Кб, 30 стр
16
- Социальное партнерство
16 Кб, 20 стр
15
- Управление развитием персонала
38 Кб, 23 стр
14
- Стили лидерства
17 Кб, 8 стр
14
- Реконструкция и модернизация газотурбинного оборудования
242 Кб, 16 стр
14
- Менеджмент в телекоммуникациях
84 Кб, 21 стр
14
- Схемы и процедуры сертификации
98 Кб, 30 стр
13
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
13
- Анализ макросреды и SWOT-анализ предприятия
21 Кб, 10 стр
13
- Показать еще »