Класифікація персоналу та форми його наймання - контрольная работа по менеджменту
Тезисы:
- Альтернативні форми наймання персоналу в організацію: поняття лізингу та хедхантингу.
- Класифікаційні ознаки персоналу за категоріями посад в організації.
- Інформація про персонал повинна відповідати таким вимогам.
- Достатня проінформованість членів колективу про його задачі і стан справ.
- Його суб'єктами є українські підприємства (організації) чи їхні інтеграційні утворення.
- Як і більшість операцій по роботі з персоналом, робота з кадровим резервом є комплексною (Рис.1) .
- Існують і інші класифікації кадрового резерву.
- Принципи формування і джерела кадрового резерву.
- Етап 2. Формування і складання списку резерву.
- Поділ персоналу підприємства по категоріях працюючих.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные контрольные работы по менеджменту
- Предприятие как производственная система
21 Кб, 28 стр
53
- Ковариация и корреляция
1 Мб, 24 стр
47
- Особенности организации финансов государственных и муниципальных унитарных предприятий
14 Кб, 22 стр
42
- Менеджмент
17 Кб, 22 стр
20
- Выбор оптимального управленческого решения для предприятия
11 Кб, 15 стр
18
- Психологический климат в коллективе
12 Кб, 15 стр
16
- Предприятие как хозяйствующий субъект. Производственный процесс
71 Кб, 16 стр
16
- Менеджмент организации
135 Кб, 24 стр
15
- Деятельность и стратегия компании ИКЕА
117 Кб, 17 стр
13
- Принятие управленческих решений в условиях неопределенности
66 Кб, 34 стр
11
- Показать еще »