Личные способности руководителя как фактор его успешной деятельности в системе управления - Курсовая работа (Практика) по менеджменту

 

Тезисы:

  • В результате появляется группа людей, специально занимающихся управленческой деятельностью.
  • Сегодня фирмы выросли настолько, что единоличное управление ими стало практически невозможным.
  • Откуда берется потребность в управлении персоналом?
  • При этом он становится руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем.
  • Этим руководителям уже не нужно держать своих подчиненных в повиновении властной рукой.
  • Так что же нужно человеку, для того, чтобы успешно реализовать все эти потребности?
  • На втором месте стоит планирование деятельности фирмы и на третьем - увольнение сотрудников.
  • Обычно авторитетный лидер - руководитель от природы.
  • Существует три группы таких качеств: личные, профессиональные, организаторские и деловые.
  • Это - компетентность, т.е. система специальных знаний и практических навыков.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (Практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Курсовые работы (Практика) по менеджменту