Роль и развитие H-R менеджмента в Казахстане - курсовая работа (Практика) по менеджменту

 

Тезисы:

  • КУРСОВАЯ на тему: "Роль и развитие HR менеджемента в KZ".
  • Кадровая политика должна быть тесно увязана со стратегией развития (или выживания) предприятия.
  • Кем же сегодня можно стать, работая в области HR-менеджмента?
  • Многие из этих изменений спровоцировало развитие трудового законодательства.
  • Эта роль HR часто воплощается в жизни через внутреннее консультирование.
  • Эта роль подразумевает предоставление HR услуг и советов как линейным менеджерам, так и работникам.
  • Под это определение могут подходить, к примеру, успешные главные менеджеры управления и развития.
  • Так, в работе рассмотрены такие аспекты HR менеджмента.
  • Валуев С.А., Игнатьев А.В. "Организационный менеджмент".
  • Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. "Основы менеджмента".
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по менеджменту