Труд как фактор производства: спрос и предложение. Установление заработной платы в условиях конкурен... - курсовая работа (Практика) по экономической теории

 

Тезисы:

  • Еще дан пример построения системы оплаты труда в рыночных конкурентных условиях.
  • Объем спроса на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы.
  • Предприниматели готовы нанять большее количество труда, но при условии снижения заработной платы.
  • Спрос и предложение на труд в соответствии с различными экономическими теориями.
  • Трудовой фактор представлен в процессе производства трудом занятых работников.
  • Заработная плата - это форма цены труда.
  • Размер зарплаты зависит в основном от спроса на рабочую силу и ее предложения.
  • Рост предложения труда не может привести к иному результату, чем уменьшение зарплаты.
  • Вообще и целом, труд - это один из основных факторов производства.
  • На оси абсцисс - величина требующегося труда (L) , а на оси ординат - ставка заработной платы (w) .
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по экономической теории