Трудовой договор с руководителем организации - курсовая работа (Практика) по основам права

 

Тезисы:

  • Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
  • Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.
  • Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
  • Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
  • Сказанное касается, в частности, норм ТК, регулирующих заключение трудового договора.
  • Вернемся к заключению трудового договора.
  • Содержание трудового договора составляет совокупность его условий.
  • Трудовое законодательство не связывает волю сторон договора в выработке этих условий.
  • Трудовую функцию, оговоренную по трудовому договору, нельзя менять без согласия сторон договора.
  • Статья 64 ТК запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по основам права