Взаимоотношения организации и среды - курсовая работа (Практика) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Совокупность факторов взаимодействия рассматривается в менеджменте как среда организации.
  • В этой работе мы раскроем понятие и значение факторов внешней среды организации.
  • Понятие "внешняя среда организации".
  • Среду любой организации принято рассматривать, как состоящую из двух сфер: внутреннюю и внешнюю.
  • Среду прямого воздействия еще называют непосредственным деловым окружением организации.
  • Макроокружение создает общие условия существования организации во внешней среде.
  • Любая организация существует и функционирует во взаимосвязи со множеством факторов.
  • Это может ослабить ее потенциал и привести ко многим негативным для организации последствиям.
  • Внешняя среда обусловлена внешними факторами влияния.
  • Схематическое изображение фирмы и ее среды взаимодействия представлено на Рисунке 1 [ 2 ] .
Читать онлайнСкачать курсовую работу (практика)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (практика) по менеджменту