Анализ влияния руководителя организации на организационную культуру ООО "Тинка" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предмет исследования: роль руководителя в формировании организационной культуры на предприятии.
  • Выявить роль руководителя в формировании организационной культуры на предприятии.
  • Изучить понятие и роль организационной культуры фирмы.
  • Существует три подхода к понятию организационной культуры и ее природы.
  • Таким образом создается база для формирования организационной культуры.
  • Обычно выделяют два уровня организационной культуры: внешний и внутренний.
  • Символы, связанные с организационной культурой, доносят до людей важнейшие ценности организации.
  • Обычно они выражают в неявной форме основные ценности организационной культуры.
  • Организационная структура ООО "Тинка" представлена на рисунке 1.
  • Было предложено совершенствование организационной культуры фирмы.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту