Методи оцінки та відбору працівників підприємства - курсовая работа (Теория) по экономике отраслей
Тезисы:
- Загальна Характеристика Методів Оцінки Та Відбору Працівників Фірми.
- Цей метод направлений на оцінку здатності працівника прийняти відповідне рішення.
- Підприємства мають постійну потребу в підвищенні продуктивності праці своїх працівників.
- Використовуються такі методи оцінки.
- Вирішує питання добору, підготовки та підвищення кваліфікації працівників підприємства.
- По способам виконання процедури оцінки з використанням даних, отриманих з певного джерела.
- Той, хто проводить оцінку ставить позначку проти кожної характеристики, або залишає пусте місце.
- Кожний метод має свої переваги та недоліки.
- Процес відбору кадрів виконується в декілька етапів.
- Первинне навчання у відповідності до завдань підприємства та специфіки роботи.
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по экономике отраслей
- Проект строительства цеха по производству мебели, оконных и дверных блоков
77 Кб, 30 стр
65
- Экономика и управление производством
222 Кб, 58 стр
21
- Статистические ряды распределения в изучении структуры рынка
499 Кб, 40 стр
17
- Анализ рынка труда РФ
122 Кб, 30 стр
17
- Методика финансового анализа деятельности предприятий
610 Кб, 118 стр
14
- Частная собственность, ее преимущества и недостатки, тенденции и перспективы ее развития в России
44 Кб, 36 стр
13
- Пенсійне забезпечення
34 Кб, 25 стр
13
- Анализ использования материальных ресурсов предприятия
276 Кб, 36 стр
13
- Инвестиции как фактор экономического роста. Проблемы инвестиций в современной России
252 Кб, 28 стр
11
- Государственное регулирование цен и тарифов
49 Кб, 35 стр
11
- Показать еще »