Методи оцінки та відбору працівників підприємства - курсовая работа (Теория) по экономике отраслей
Тезисы:
- Загальна Характеристика Методів Оцінки Та Відбору Працівників Фірми.
- Цей метод направлений на оцінку здатності працівника прийняти відповідне рішення.
- Підприємства мають постійну потребу в підвищенні продуктивності праці своїх працівників.
- Використовуються такі методи оцінки.
- Вирішує питання добору, підготовки та підвищення кваліфікації працівників підприємства.
- По способам виконання процедури оцінки з використанням даних, отриманих з певного джерела.
- Той, хто проводить оцінку ставить позначку проти кожної характеристики, або залишає пусте місце.
- Кожний метод має свої переваги та недоліки.
- Процес відбору кадрів виконується в декілька етапів.
- Первинне навчання у відповідності до завдань підприємства та специфіки роботи.
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по экономике отраслей
- Пенсійне забезпечення
34 Кб, 25 стр
18
- Организация, планирование и управление инструментальным хозяйством
53 Кб, 31 стр
17
- Анализ платежеспособности и кредитоспособности организации
78 Кб, 65 стр
16
- Обработка статистической информации при определении показателей надежности
165 Кб, 37 стр
15
- Підприємницька діяльність та її активізація в Україні
145 Кб, 34 стр
13
- Методика финансового анализа деятельности предприятий
610 Кб, 118 стр
13
- Экономический анализ деятельности полиграфического комбината "Полиграф-Н"
130 Кб, 84 стр
12
- Пайщики, как социальная основа потребительской кооперации
569 Кб, 33 стр
12
- Анализ рынка труда РФ
122 Кб, 30 стр
11
- Анализ влияния инфляции на финансовые результаты организации
25 Кб, 31 стр
11
- Показать еще »