Анализ выполняемых работ и оценка персонала на примере ГКУСО "Центр социального обслуживания" Себежского района - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Провести оценку персонала на примере ГКУСО "Центр социального обслуживания" Себежского района.
  • 1Общая характеристика системы управления в ГКУСО "Центр социального обслуживания" Себежского района.
  • Цель данной работы является проведение анализа по результатам оценки персонала.
  • Теоретические аспекты выполняемых работ и оценка персонала.
  • К ним относятся качество выполняемой работы, ее количество, ценностная оценка результатов.
  • Этот метод оценки может использоваться для определения эффективности командной работы персонала.
  • Рисунок 2. "Характеристика состава персонала ГКУСО "ЦСО" по стажу работы".
  • "Центром социального обслуживания" предоставляются социальные гарантируемые услуги.
  • 3 Нормативно-правовая база по социальному обслуживанию.
  • Предметом исследования является проведение оценки персонала учреждения.

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту