Методологические основы формирования заработной платы на предприятии - курсовая работа (Теория) по экономической теории

 

Тезисы:

  • Основная заработная плата начисляется в зависимости от принятых на предприятии форм оплаты труда.
  • Теоретические основы регулирования заработной платы на предприятии.
  • Существуют две основные формы заработной платы: повременная и сдельная.
  • На основании нормативов заработной платы, разработанных для каждого подразделения.
  • На основании нормативов заработной платы, разработанных ДЛЯ каждого цеха.
  • Анализ заработной платы на предприятии ООО "Торг Плюс" за 2010-2011 г.
  • 2 Анализ фонда заработной платы на предприятии ООО "Торг Плюс" за 2010-2011 г.
  • Заработную плату можно выдавать в виде акций предприятия, иных ценных бумаг.
  • Всю начисленную на предприятии заработную плату можно подразделить на следующие виды.
  • Регулирование средств на заработную плату между подразделениями предприятия.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономической теории