Анализ движения кадров в организации и пути его оптимизации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Тема: "Анализ движения кадров в организации и пути его оптимизации".
  • Цель работы: найти пути оптимизации движения персонала в организации через производительность труда.
  • Значение оптимизации движения кадров для эффективной работы организации.
  • Меры по оптимизации движения кадров организации.
  • Анализ движения и текучести кадров важен при планировании численности работников.
  • Анализ оборота кадров используется для характеристики общих размеров их движения.
  • Показатели и направления анализа движения кадров.
  • Виды и формы движения кадров.
  • Проанализировать динамику численности и структуру, динамику оборота кадров за последние три года.
  • Предмет исследования - движение кадров ООО "Главлинза".
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту