Методы управления конфликтными ситуациями в организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Предметом нашей работы являются организационные конфликты методы управления конфликтами.
  • Особое место в ряду конфликтов занимают конфликты в организациях.
  • Стихийное развитие конфликта очень часто приводит к нарушению нормальной работы организации.
  • Рассмотреть взаимосвязь конфликта и социально-психологического климата в организации.
  • В конфликте нет виноватых и правых, каждый хочет достичь своих целей.
  • Окончание конфликта не всегда однозначно.
  • Любой конфликт, как правило, имеет сильный деструктивный заряд.
  • Когда конфликт доходит до крайней стадии, с ним уже Трудно справиться.
  • 1 .Изучить научную литературу по поставленной проблеме.
  • Выяснить причины конфликтов и оптимальные методы управления ими.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту