Модели рынков труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции и проблеммы их регулирования - курсовая работа (Теория) по экономике отраслей

 

Тезисы:

  • Основное отличие олигополистического рынка от рынка совершенной конкуренции связано с динамикой цен.
  • Эксперты ООН выделяют, по крайней мере, четыре основные институциональные модели рынка труда.
  • В России опыт регулирования рынка труда еще очень мал.
  • Государственное регулирование рынка труда и его необходимость в России.
  • Правовое регулирование рынка труда.
  • Институциональные модели рынка труда в современном мире.
  • Конкуренция выступает своеобразным регулирующим механизмом рынка.
  • На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли - продажи.
  • На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных, предприимчивых.
  • Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых взаимоотношений на каждом предприятии.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономике отраслей