Мотивация как функция менеджмента (на примере ОАО "ГПК") - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • На тему "Мотивация как функция менеджмента".
  • Формирование таких работников - задача мотивационного менеджмента.
  • "Основные научные направления теории мотиваций".
  • Его суть - отчуждение труда, потеря абсолютным большинством работников его смыслообразующей функции.
  • Предмет изучения - принципы, формы и методы мотивации.
  • Провести анализ систем мотивации труда, применяемых на реально действующем предприятия - ОАО "ГПК".
  • "Базовые положения теории мотиваций".
  • Что же представляет собой мотивация и как она влияет на организационное поведение?
  • Центральное место в теории мотивации занимает понятие "мотив".
  • Разный уровень притязаний и ожиданий работников важно учитывать в процессе мотивации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту