Навчання персоналу як чинник конкурентоспроможності підприємства - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Підвищення важливості безупинного навчання персоналу підприємств обумовлюють такі чинники.
  • Обєктом дослідження у міждисциплінарній курсовій роботі є навчання персоналу на підприємстві.
  • Повна структура системи навчання персоналу підприємства подана на рис.
  • В. Савченко також розглядає можливість навчання персоналу підприємства шляхом проведення лекцій.
  • Професійне навчання персоналу підприємства забезпечує.
  • Охарактеризувати систему навчання персоналу на підприємстві "Самогонна ресторація плюс".
  • Персонал навчання конкурентоспроможність підприємство.
  • Узгодження навчання працівників як з їх персональними потребами, так і з потребами підприємства.
  • Успішна діяльність будь-якого підприємства визначається в першу чергу рівнем розвитку її персоналу.
  • Таким чином, ми підійшли до безпосереднього визначення поняття професійного навчання персоналу.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту