Напрями удосконалення системи мотивації персоналу на матеріалах філії "Володимир-Волинська дорожньо-експлуатаційна дільниця" ДП "Волинський облавтодор" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

Тезисы:

Обєктом дослідження роботи є процес мотивації персоналу філії "Володимир-Волинська ДЕД".
3 Напрямки удосконалення системи матеріального стимулювання персоналу підприємства.
За останній три роки на філії "Володимир-Волинська ДЕД", такі курси пройшов 1 працівник.
НА філії "Володимир-Волинська ДЕД" цим замається інспектор з кадрів.
Резерв створювати для керівних посад філії "Володимир-Волинська ДЕД", особливо ключових.
Філії "Володимир - Волинська ДЕД" слід відродити власні найкращі традиції радянських часів.
Розділ 2. Пропозиції Щодо Удосконалення Системи Мотивації Персоналу Підприємства.
Аналіз використання робочого часу на філії "Володимир-Волинська ДЕД".
Аналіз показників продуктивності праці філії"Володимир-Волинська ДЕД".
Підприємства філії "Володимир-Волинська ДЕД" включає.

Предметы

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту