Анализ и пути улучшения системы оценки кандидатов - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ и пути улучшения системы оценки кандидатов в ФБУ КП - 12 УФСИН России по Кировской области.
  • Предложить пути улучшения системы оценки кандидатов в учреждении.
  • Пути улучшения системы оценки кандидатов в учреждении.
  • 1 Анализ системы оценки кандидатов в учреждении.
  • Провести анализ системы оценки кандидатов в учреждении.
  • Цель курсовой работы - анализ и совершенствование системы оценки кадров в организации.
  • Перейдем к исследованию системы оценки кандидатов в конкретной организации.
  • Таким образом, система оценки кандидата должна обладать следующими характеристиками.
  • Оценка соответствия данным качествам будет предопределять выбор в пользу того или иного кандидата.
  • При оценке кандидатов следует использовать всю шкалу оценок.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту