Анализ и состояние текучести кадров на Новосибирском электровозоремонтном заводе – филиале ОАО "РЖД" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Устав Новосибирского электровозоремонтного завода - филиала ОАО "РЖД".
  • 3, коэффициенты текучести кадров за анализируемый период снижаются (рис. 9) .
  • Вопросы текучести и закрепления кадров на заводе стоят весьма остро.
  • Наметить пути совершенствования проблемы текучести кадров на заводе.
  • Пути совершенствования проблемы текучести кадров на заводе.
  • На заводе разработана и реализуется комплексная программа работы с кадрами.
  • На заводе проводится работа по развитию единой системы обучения кадров.
  • Таблица 3 - Сравнительный анализ движения кадров за период 2003-2005гг.
  • Определение уровня текучести кадров.
  • Определение уровня экономических потерь, вызванных текучестью кадров.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту