Анализ кадровой политики ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк".
  • Рассмотрим основные этапы бизнес-процесса подбора персонала в ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк".
  • Объект работы ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк".
  • Предприятие было переименовано в ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк" в 2012 году.
  • На предприятии ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк" занято значительное количество персонала.
  • Рассмотрим качественный работников ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк" (Таблица 9) .
  • Оценим эффективность системы подбора персонала в ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк".
  • Таблица 1 -Показатели размера ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк".
  • Таблица 12 - Эффективность источников подбора персонала ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк".
  • Рис. 3. - Виды компетенций из модели компетенций ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк".
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту