Организационно-управленческий анализ организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Теоретические основы организационно-управленческого анализа.
  • Изучить теоретические основы организационно-управленческого анализа.
  • Недостатки могут говорить о несовершенстве организационной структуры и необходимости ее изменения.
  • Содержание процесса формирования организационной структуры в значительной мере универсально.
  • На рисунке 1.5 показаны факторы, влияющие на выбор организационной структуры.
  • На малых предприятиях не возникает сколько-нибудь сложных проблем с организационной структурой.
  • Миссия компании - важнейший элемент организационной культуры.
  • Это свойство напрямую зависит от такой характеристики, как сила организационной культуры.
  • Большинство функций организационной культуры ценны как для организации, так и для каждого ее члена.
  • Баринов В.А. Организационное проектирование: учебник / В.А. Баринов.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту