Анализ организации отбора персонала для замещения должностей муниципальной службы в Администрации города Челябинска - курсовая работа (Теория) по основам права

 

Тезисы:

  • Объектом исследования является отбор персонала для замещения должностей муниципальной службы.
  • Методика отбора персонала для замещения должностей муниципальной службы.
  • Определить нормативно-правовые основы отбора персонала для замещения должностей муниципальной службы.
  • Изучить методику отбора персонала для замещения должностей муниципальной службы.
  • Рассмотреть организацию отбора персонала в Администрации г. Челябинска.
  • Участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
  • Порядок и условия замещения должности муниципальной службы.
  • Обеспечить замещение вакантных должностей муниципальной службы из кадрового резерва.
  • Квалификационные требования по должности муниципальной службы.
  • Ведет реестр муниципальных служащих муниципального образования "город Челябинск".

 

 

Похожие работы:

Предметы

Все предметы »

Актуальные курсовые работы (теория) по основам права